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新来的出纳是96年出生的,25岁,五官端正,面目清秀,身材也好。刚入职那天,好几个未婚男青年都心动了。但是碍于公司的规定,谁也不敢去表白。一个月后,有人发现出纳和公司的技术员恋爱了,有人亲眼看到他们手拉着手,还看到一个给一个喂饭吃。
拼多多的套路看起来确实让人可气,一方面要吸引大家参与,另一方面又在考验着人性,但人性这个东西根本是经不住考验的。贪婪。爱占小便宜,大部分人都逃不过。要么你有强大的节制力,要么你忙的根本没有时间。或许能避免被套路。
8月份的时候,我忽然收到一条北京互联网法院的短信,说我被字节跳动告了。字节跳动可是现如今的宇宙第一大厂,旗下有今日头条、抖音、西瓜视频等等多款国民级应用,我怎么得罪这家巨头了呢?收到法院通过EMS寄来的传票,才知道是因为这条微博。因为没有规避敏感词被告了。
未来行业发展会开始向高端制造业倾斜,包括人才流向,资源重心都会倾向高端制造业,这些点通过互联网行业,尤其是大公司的一些动作现象,可以基本的判断出来。我们个人也应该对自己的发展有一些规划和调整。做到有备而无患。
说点常识,选择什么样的生活您自己说了算。如果您觉得生活需要有压力才会有动力,那您就选择前者,如果您觉得还是理智消费实际点,那您就选择后者。
做自媒体10个人里有9个失败者,你有没有看过很多人的视频,明明没什么东西,但就是播放量和点赞量很高,然后你自己拍得明明很用心,明明都是干货,但就是没有播放量?说实话吧,因为你不懂套路,其实做自媒体的套路很简单。
做生意或者做销售的,要学会看人,不同的人要用不同的方法去应对,这样才更容易成交。
销售总监跟了老板多年,老板要派他到外地分公司开拓市场,他没同意,被老板开了。离开了公司后,销售总监的位置空出来了,老板月薪3万,招了一位名校毕业生,这事让老板非常后悔。
我年轻的时候,觉得以貌取人是很浅薄的。现在我四十多了,回头再看,又觉得以貌取人是很有道理的。我的观念为什么会发生改变呢?可能是因为随着年龄得增长。阅历改变了我吧。
很多老板声称自己也是996,但是老板的996和员工的996有本质的不同,除了工作性质和奋斗目标不同之外,老板和员工之间最关键的区别是他们有更大的容错空间。
现在各行各业生意都难做,很多小老板想转型做短视频和直播,来问我,我强烈建议不要盲目投入,这不是电商砸钱就完事了,对于不熟悉的事物,盲目投入,搞不好身家都赔进去,我根据我身边大量圈友和自身经验,给一些建议。
很多人说失业以后,就去开专车、送外卖,实在不行,也就去工地搬砖,一天也能赚不少钱,一个月随便赚上万。真的是这样吗?当你真到这一步的时候你就明白了。
穷人家的孩子难翻身,这个话题可能戳痛很多人的心,你会说穷人翻身的例子也不少。但我敢肯定的说还是太少,绝大部分还在非常困难的现实当中。有几点原因导致穷人的孩子很难翻身。
腾讯为了发展自己的短视频平台、扩充素材,出了个“黎明计划”,用高额的入驻费和播放激励,吸引其他平台的博主入驻。博主们入驻后才发现,自己贡献了内容,但拿不到承诺的回报。即便能拿到钱的,也是远低于协议的价格,聊胜于无。
关于工作我给大家的建议是年轻的时候,要么自己创业,到了30岁拥有自己的事业。要么在职场上,35岁之前一定要混出点名堂出来,至少人脉关系一定要广,至少再找工作的时候,不会那么的被动。
我们大多数人都会羡慕别人,特别是工作能力强的人,其实别人只是用了一套行之有效的工作方法,所谓工作能力强其实就看这五点,能做到这几点,你的能力也会有明显的提高。