新来的出纳是96年出生的，25岁，五官端正，面目清秀，身材也好。刚入职那天，好几个未婚男青年都心动了。但是碍于公司的规定，谁也不敢去表白。一个月后，有人发现出纳和公司的技术员恋爱了，有人亲眼看到他们手拉着手，还看到一个给一个喂饭吃。

拼多多的套路看起来确实让人可气，一方面要吸引大家参与，另一方面又在考验着人性，但人性这个东西根本是经不住考验的。贪婪。爱占小便宜，大部分人都逃不过。要么你有强大的节制力，要么你忙的根本没有时间。或许能避免被套路。

8月份的时候，我忽然收到一条北京互联网法院的短信，说我被字节跳动告了。字节跳动可是现如今的宇宙第一大厂，旗下有今日头条、抖音、西瓜视频等等多款国民级应用，我怎么得罪这家巨头了呢?收到法院通过EMS寄来的传票，才知道是因为这条微博。因为没有规避敏感词被告了。

未来行业发展会开始向高端制造业倾斜，包括人才流向，资源重心都会倾向高端制造业，这些点通过互联网行业，尤其是大公司的一些动作现象，可以基本的判断出来。我们个人也应该对自己的发展有一些规划和调整。做到有备而无患。

说点常识，选择什么样的生活您自己说了算。如果您觉得生活需要有压力才会有动力，那您就选择前者，如果您觉得还是理智消费实际点，那您就选择后者。

做自媒体10个人里有9个失败者，你有没有看过很多人的视频，明明没什么东西，但就是播放量和点赞量很高，然后你自己拍得明明很用心，明明都是干货，但就是没有播放量?说实话吧，因为你不懂套路，其实做自媒体的套路很简单。

做生意或者做销售的，要学会看人，不同的人要用不同的方法去应对，这样才更容易成交。

销售总监跟了老板多年，老板要派他到外地分公司开拓市场，他没同意，被老板开了。离开了公司后，销售总监的位置空出来了，老板月薪3万，招了一位名校毕业生，这事让老板非常后悔。

我年轻的时候，觉得以貌取人是很浅薄的。现在我四十多了，回头再看，又觉得以貌取人是很有道理的。我的观念为什么会发生改变呢？可能是因为随着年龄得增长。阅历改变了我吧。

很多老板声称自己也是996，但是老板的996和员工的996有本质的不同，除了工作性质和奋斗目标不同之外，老板和员工之间最关键的区别是他们有更大的容错空间。

现在各行各业生意都难做，很多小老板想转型做短视频和直播，来问我，我强烈建议不要盲目投入，这不是电商砸钱就完事了，对于不熟悉的事物，盲目投入，搞不好身家都赔进去，我根据我身边大量圈友和自身经验，给一些建议。

很多人说失业以后，就去开专车、送外卖，实在不行，也就去工地搬砖，一天也能赚不少钱，一个月随便赚上万。真的是这样吗？当你真到这一步的时候你就明白了。

穷人家的孩子难翻身，这个话题可能戳痛很多人的心，你会说穷人翻身的例子也不少。但我敢肯定的说还是太少，绝大部分还在非常困难的现实当中。有几点原因导致穷人的孩子很难翻身。

腾讯为了发展自己的短视频平台、扩充素材，出了个“黎明计划”，用高额的入驻费和播放激励，吸引其他平台的博主入驻。博主们入驻后才发现，自己贡献了内容，但拿不到承诺的回报。即便能拿到钱的，也是远低于协议的价格，聊胜于无。

关于工作我给大家的建议是年轻的时候，要么自己创业，到了30岁拥有自己的事业。要么在职场上，35岁之前一定要混出点名堂出来，至少人脉关系一定要广，至少再找工作的时候，不会那么的被动。

我们大多数人都会羡慕别人，特别是工作能力强的人，其实别人只是用了一套行之有效的工作方法，所谓工作能力强其实就看这五点，能做到这几点，你的能力也会有明显的提高。