本文得出数据仅限于介绍北京地区的互联网公司薪酬情况。上海、广深地区的亲们欢迎不吝赐教~二、三线城市的小伙伴可以根据实际消费水平做个参考哟!

在过去的十多年里面，决定你是否赚大钱的逻辑，不是勤奋，不是坚持，而是运气，对，就是运气。这个世界，赚小钱才是能力，赚大钱其实是靠命的。你努力勤奋，目光坚定，勇往直前，这些付出能让你过上比较好的生活。但是，并不是努力勤奋就能让你成为马云马化腾的，才气和命格不在，想也没用

职场如逆水行舟，不进则退;下班时间，要充分利用。作为时间更富裕的“单身狗”，如何利用每天下班后时间，给自己增值?

为了解决单身员工的感情问题，不少圈内公司都鼓励“内部消化”。除了动辄拿出巨奖鼓励，很多公司甚至还别出心裁来为员工创造与异性的社交机会。那么，圈内的这些公司到底都出了什么妙招呢?

每个人都有感到失落迷惘的时候。人生用专制又霸道的方式运行着，每当我们心想一切尘埃落定、生活稳固的时候，生活总爱给我们惊喜，粉碎我们短暂的安逸，让我们不得不重新思考

在某刚融完B轮的互联网垂直招聘网站上研究了上千条招聘信息，结合每家公司的实际现状与环境待遇，制定了以上招聘语言转换原则，以供求职人士参考。

不要用自以为是的对你好来对待员工，底层员工很难看得那么远，谈什么狗屁情怀和价值观都是虚的，实打实地服务好大家才是真的。当我想吃苹果的时候，请别给我西瓜。

导语：29岁对于一个人一生来讲只是开始不久，还有许多机会，只要放平心态，找准原因，对症下药就会成功

我们什么都没看到，就说别人不可能;我们什么都没去尝试，就说这事不可能。其实，我们觉得不可能做到的事情，别人真的可以做到。对一个根本不敢去做的人来说，一切都是不可能。

不管在任何行业，进攻才是最好的防守，年纪轻轻就开始想着怎么混日子，迟早有一天要被淘汰，从而在一个相对低端的层次“稳定”下来，看似稳定，不过是饥寒交迫的开始。

级别和薪资待遇，除非身居其位，否则你不会知道;但是等你到那个位置知道了，却又不能说，至少不能在公开场合谈论。这是一个群众喜闻乐见却又讳莫如深的话题。

做为一个当下的职场新人，勉不了会遇到几次想跳就跳的跳槽，或欲罢不能的离职。跳槽容易，离职难是每个从业人员必经的过程。

在加入盛大创新院之前，我对“盛大”的了解非常非常有限。一点认知来自很多年前，《知识经济》杂志对盛大和Actoz关于《传奇》事件的专题报道;另一点认知来自我的朋友。

这个世界的美好，少不了这些人的付出。他们跟我住在同一座城市，却按着巴西人的时差生活。天黑了，我们跟家人朋友说晚安，他们却拉开窗帘，望一眼窗外的灯火，出门上班。天亮了，我们按掉闹铃，他们却在我们的闹铃声中沉沉睡去。

年底了，今年你到底赚了多少了?建议一起来看看《2014互联网公司薪酬报告》，这份报告在今年的互联网招聘风暴周前夕推出，以40000家互联网公司、上百万个职位的真实薪资为源数据，将互联网行业的整体薪资全部展现给你。

导读：越来越多的人开始把求职目标从大公司转移到了创业公司上，那么如何判断一家创业公司是否值得加入呢?是考虑“公司品牌如何”、“直接上司好不好”、“我是否有很大的发展空间”等吗，还是有其他的一些标准呢?我们一起来看看。