在成都工作的半年，我一直没有过属于自己的房间，都是和朋友合租一间房，睡一张床。特别是刚到成都的时候，是和一个朋友睡在一个单人床上，可以说非常艰苦吧。今天坐地铁回家的时候，突然想起了自己才出来找工作的情景，心生感触，再联想起现在这么多想学习网络推广的新人。他们现在的环境，和我当时那么的相像。希望自己当初入行的经历，能给与他们启发。在异地他乡不重要，学历低不重要，落后别人不重要，只要你肯努力坚持下去，总有成功的一天。
这个社会是很残酷的，尤其是对于那些刚刚步入社会的80后而言。当很多人都在抱怨这个社会竞争压力太大、没有自己的追求，并因此而丧失斗志的时候，一个年薪15W的80后小本却发出了这个的感慨，“一个人的成就，与岁月无关，与学历无关，与经历有关，最根本决定于经历之后做了什么——有没有去思考、去悟。”作为一名80后，我谨以此文分享我一些尚不足以奉为圭臬的成功经验，希望能对年轻的你有所帮助，为你的职业生涯规划开启新的思考!
进入2013年，1980年出生的“80后”已经冲进30岁。在这个时候，很多“80后”悲哀地发现：自己“三十难立”———薪酬不高，工作不满，存款空空，无房无车。但是，让我们一起来看一看80后要牢记的十大人生底线。30而立，对有些人来说，30岁以前向左，30岁以后向右。30而立，对有些人来说，30岁以前是因，30岁以后是果。
来北京前，偶然在网上认识了奇虎联盟的负责人，在网上和对方的交流中了解到，奇虎公司正在广纳人才。后面对方就给了我奇虎一个副总的邮箱，我立即就投了封简历过去。最终还是约了06年1月5日让我去北京奇虎公司面试，并承若不管面试是否成功，都会报销来往的路费。所以当时我就想，就当去北京免费旅游，面试成功与否不给自己压力。就这样06年1月5日一个人千里迢迢去北京面试，按着公司的地址，转了几趟地铁到了奇虎在惠通时代广场的总部
我是某互联网公司无线部门的产品助理，工作到现在半年，有些困惑。面试时谈的是会先做一些基础的工作，但慢慢会给机会参与产品，于是答应了，入职才知道原来是接替别人的职位，而这个职位之前的工作的就是商务接口人，负责协调每月三次的Android APP发版。当时心中有不好的预感，可是想着入职前说的话，决定踏实地干下去。
向家里的亲戚朋友谈论起自己的职业时，经常能遇到尴尬又搞笑的情况，对互联网圈的朋友来说更是如此。看完微博上大家对此的讨论，你准备好今年的答案了吗？今天我们无法向父母解释我们所热爱的这份职业，明天我们也很难搞懂下一代在玩什么，新的东西层出不穷，新的行当永远存在，这是生活吸引我们的地方之一。
从北京回到重庆也快3个月时间了，回想5年的北漂生涯，时间过得真快。本来才回到重庆的时候，就想写篇博文总结下在北京5年的工作经历。但5年的时间，有太多的故事和感触，一篇博文很难完整的表达出来。趁自己记性还好的时候，把当时的经历用文字保存下来，多年以后再看会别有滋味。所以今天继续跟大家分享下，我24岁那年的推广工作经历。
按：博文视点周筠老师多次叮嘱我写点关于个人成长的心得，颇感压力。回首在 IT 这个行业也差不多有 10 年了，在互联网也有 7 年之久，没做成什么惊人的事业，也没什么赚到大把的钞票，如果冒充什么成功导师大谈人生感悟岂不是会被读者朋友笑掉大牙，当然引来板砖也说不定。如果说有可取的，恐怕也就是自己莽撞的混入这个行业阴差阳错的一路走过来，有些教训或许能供朋友们参考一下。所以，硬着头皮记录一下过去几年的流水账。是为序。
笔试难度：微策略>人搜>人人>雅虎>搜狗>创新工场>腾讯面试难度：Google>雅虎>人搜>微策略>微软>人人>百度>腾讯=搜狗=创新工场待遇：Google>人人>人搜>雅虎>微软>百度>创新工场旗下子公司毫不犹豫的选择了Google，尽管我自己是.Net流，天天折腾VS和C#，linux和unix啥的都没碰过，但就前景来看，不得不承认Google比微软强太多了。老实说我自己进Google感觉像做梦，毕竟不是搞ACM的，大学成绩一般，什么奖学金都没拿过。
2012年6月，在我们以青春的名义，为逝去的大学生活而最后举杯之后，我毕业了。 2012年7月，拖着沉重的行李箱，一路北上，在横跨了四个省市后，我来到了这座北方的城市，开始了自己的第一份工作。 2012年12月，玛雅人的预言似乎并不准确，世界末日也没有如期而至。在重温了一遍《2012》之后，我带着劫后余生的心情，开始思考一个重要的问题： 既然活着，那是不是应该好好的去活......
北京之行 在拿到UC和点评的Offer之后，实验室老板要我去北京出差，项目有些事情要处理。由于这两个offer自己都还算满意，就同意出去了，反正去了北京也可以去那些互联网公司看看。在10月18号晚上，坐上了去北京的火车。第二天上午就开始谈事情，弄了一整天，项目上的事情算是搞定了。和他们那边一个事业部主任关系不错，也问了下我找工作的情况，一听点评给的待遇，就说，叫点评不要寄offer了
某天，老家一个大爷打电话给我：我侄子想买房，你是学经济的，你觉得这房价接下来还会不会再涨?我告诉他我不懂，他说：你少给我装，街上开出租的都能说出来个一二三，你一个学经济的研究生你不懂?房地产公司又不是你家开的，今天你必须给我说出来个道道儿。我只好跟他讲：这个真说不准，得看政府，如果政府收紧银根，房价就不可能涨;如果政府扩张货币，房价必涨无疑
这里先介绍一下自己吧，2008年毕业，2006年夏天就开始在一家小公司做职.net(成都亿龙堂)开发，因为是小公司不能解决什么户口之类的问题，毕 业后也就离开这个小公司了，当然到毕业的时候我和其他同学相比差不多也就多了2年的工作经历，我这里只能说2年工作经历不敢说2年的工作经验。如果没有亿 龙堂的兼职可能我就不是现在的我了，总之一句我很感激这家公司，让我做了2年的兼职
IT是一个人才日益紧缺的行业，2012年的人才需求比2011年上涨了将近2.3倍。随着人才的紧缺，IT业的薪水也是水涨船高。互联网巨头们对人才的争夺，更是日益激烈化。 对于从事IT的职场人士，绝大部分都想进入那些巨头公司。除了薪水高、办公环境好，发展更有前景外，更让人有职业自豪感。虽然人才日益缺乏，但并非 谁都可以进入互联网巨头公司的，它们的门槛都设置的较高
这篇文章是我在部门会议上一次发言的总结。之所以会有这次会议，是因为我的一名员工向我提出了辞职，在思索了几天后，我整理了一下自己的思路，于是便有了这次的会议和现在的这篇文章。 收入是由什么决定的? 这位员工辞职的原因主要有两个： 公司的薪水无法达到他的预期，未来一年在公司的收入前景也不是很明确。 想要去做更底层的开发，方向是使用C/C++开发3D图形图像
清华“差生”10年奋斗经历：只写事业，不写女人。LZ从04年本科毕业写到12年，近10年的奋斗经历。写的非常好，甚至可以拿来每日一读打鸡血了。反正一字一句看完后，各种反省各种彻悟。不要老去抱怨别人“天时地利人和”，做好当下，后来人或许还会羡慕嫉妒恨你。 我的故事里有三个人：我自己、我大学同宿舍的哥们、我第一个公司的直接领导
